Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De elfde editie van dit klassieke handboek geeft een zo relevant mogelijk overzicht van het ondernemingsrecht en is zowel bestemd voor praktijkjuristen als voor studenten.Het ondernemingsrecht is sinds de vorige editie geen rustig bezit gebleken. Vooral tijdens de afgelopen jaren kwam het wetgevend werk in een stroomversnelling. De kroon op het werk is de invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, dat het Wetboek van Vennootschappen vervangt. Daarnaast werden ook nog talrijke andere wetten gewijzigd. Te denken valt o.m. aan de Wet Financiële Zekerheden, de Wet Betalingsachterstand, de Protestwet en de Wet Onbeslagbaarheid Woning Zelfstandige. Wat het insolventierecht betreft, mogen de gevolgen van de zgn. Wijzigingswet van 27 mei 2013 inzake de continuïteit van de ondernemingen hier niet onvermeld blijven. In deze nieuwe editie werden al deze wetswijzigingen nauwgezet verwerkt en op een overzichtelijke en toegankelijke wijze becommentarieerd. Dit boek is in de loop der jaren uitgegroeid tot een belangrijk referentiewerk dat onmisbaar is voor iedereen die het terrein van het ondernemingsrecht betreedt.

Company law. Associations --- handelsrecht --- economisch recht --- Belgium --- Corporations --- Sociétés --- Law and legislation --- Droit --- BPB --- BPB2007 --- Ondernemingsrecht. --- recht.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The Design Politics of the Passport presents an innovative study of the passport and its associated social, political and material practices as a means of uncovering the workings of 'design politics'. It traces the histories, technologies, power relations and contestations around this small but powerful artefact to establish a framework for understanding how design is always enmeshed in the political, and how politics can be understood in terms of material objects. Combining design studies with critical border studies, alongside ethnographic work among undocumented migrants, border transgressors and passport forgers, this book shows how a world made and designed as open and hospitable to some is strictly enclosed, confined and demarcated for many others - and how those affected by such injustices dissent from the immobilities imposed on them through the same capacity of design and artifice.

Passports --- Design --- Creation (Literary, artistic, etc.) --- International law --- International travel regulations --- Safe-conducts --- Political aspects --- Law and legislation --- Politics --- passports --- graphic design --- kunst en politiek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Tuchtsancties in het kader van een contractuele arbeidsrelatie zijn een nuttig werkmiddel voor ondernemingen om werknemers in het gareel te houden, als (laatste) redmiddel indien een werknemer weigert zich te conformeren naar de werkgeversinstructies. De auteur bespreekt de procedurele en formele aspecten van tuchtsancties, met praktijkvoorbeelden op basis van een gerichte analyse van de belangrijkste rechtspraak. Het doel is om de HR professional een praktische handleiding aan te reiken, zodat die op een bevattelijke wijze beschikt over een leidraad om een eigen visie op tucht in de onderneming uit te werken. De rechtspraak kan beschouwd worden als een ‘precedentenoverzicht’, op basis waarvan een beleid kan worden opgebouwd. De auteur geeft hierbij kritische bedenkingen, maar steeds ook praktische en nuttige tips

Social law. Labour law --- Belgium --- sociaal recht --- arbeidsrecht en - betrekkingen --- droit social --- relation et droit du travail --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- reachtaíocht shóisialta --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social law. Labour law --- Belgium --- arbeidsrecht --- loonpremie --- droit du travail --- prime de salaire --- premia --- prémie --- προσαυξήσεις μισθού --- паричен бонус --- preemia --- jutalom --- bonus payment --- pagesë shtesë --- премия --- premio salariale --- prima salarial --- plata primelor --- новчана награда уз плату --- prēmiju izmaksa --- pagament tal-bonus --- prémio salarial --- novčana nagrada za rad --- premija --- bonus --- Gehaltsprämie --- dodatno nagrajevanje --- επίδομα πολυετίας --- tryliktasis atlyginimas --- tillägg --- trīspadsmitā alga --- Festsetzung der Prämien --- shpërblim vjetërsie --- prēmija --- osobní ohodnocení --- ikälisä --- 13. plaća --- priemokų sistema --- gada noslēguma piemaksa --- kolmeteistkümnes palk --- premie --- priemokos nustatymas --- piemaksa par stāžu --- bonusfastsættelse --- årsbonus --- eindejaarspremie --- bonus determination --- prime de fin d'année --- premija prie darbo užmokesčio --- odmena --- end of year bonus --- primă de vechime --- додаток на плата за кариера --- систем за наградување --- vaststelling van premies --- anciennitetstillæg --- καθορισμός προσαυξήσεων --- metinė premija --- trettende månedsløn --- dreizehntes Monatsgehalt --- καθεστώς προσαυξήσεων --- επιμίσθιο --- osobní příplatek --- bonussystem --- paga extra --- rroga e trembëdhjetë --- tredicesima mensilità --- prémio de antiguidade --- bonusjärjestelmä --- trinásty plat --- premio di fine anno --- përcaktim i shpërblimit --- piemaksu noteikšana --- určenie prémií --- Prämiensystem --- premio di anzianità --- premio --- věrnostní příplatek --- wage premium --- extra månadslön --- premēšanas sistēma --- Weihnachtsgratifikation --- fastställande av bonus --- kerstgratificatie --- δέκατος τρίτος μισθός --- тринаесетта плата --- prémium --- régime de prime --- shpërblim i fundvitit --- sikerdíj --- stabilire prime --- mzdový příplatek --- mimořádná odměna --- božićnica --- kuukauden ylimääräinen palkka --- primă de sfârșit de an --- aastapreemia --- seniority bonus --- επίδομα --- ekstra månedsløn --- bonificação salarial --- prima --- regime dos prémios --- lisapalk --- jubilarna nagrada --- lisatasude süsteem --- piemaksa pie algas --- systém prémií --- bonusten määrittäminen --- anciennitetstillägg --- Dienstalterszulage --- preemiate määramine --- nagrada za dugogodišnji rad --- mzdová prémia --- premio di produzione --- jutalmazási rend --- reward --- sobresueldo --- stimulacija --- Alterszulage --- mzdová prémie --- Alterszuschlag --- lisäkorvaus --- Gratifikation --- čtrnáctý plat --- fissazione del premio --- prémia za odpracované roky --- tizenharmadik havi illetmény --- bonusordning --- julgratifikation --- vuosibonus --- prim i pagës --- jubileumi jutalom --- incentivo --- koncoročné prémie --- lisatasu --- gratificación --- belønning --- al treisprezecelea salariu --- prima de antigüedad --- regime dei premi --- régimen de prima --- prime --- prémio --- 13. havi illetmény --- thirteenth month's salary --- fixação do prémio --- décimo terceiro mês --- fijación de prima --- recompensă --- Gehaltszulage --- třináctý plat --- bonus system --- dertiende maand --- Prämienlohnsystem --- fixation de prime --- Zuschlag --- premiestelsel --- prime d'ancienneté --- dienstjarenpremie --- priemoka už gerą darbą --- premijinė išmoka --- treizième mois --- lisäpalkka --- Sonderzuwendung --- sistem de prime --- priemoka už darbo stažą --- sistem i shpërblimit --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- íocaíocht bhónais